四川省农村信用社招聘（四川省农村信用社招聘公告）-义乌市扉迅电子商务商行

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1、社会招聘是银行针对社会人士进行的招聘，只要年龄、专业、学历等条件符合皆可报名。农信社各省的招聘方式不同，有的省份采用社招，有的校招。

2、农信社招聘类型主要分为两种，社会招聘和校园招聘，校园招聘是农村信用社、农村商业银行面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法，招聘流程一般为网申、笔试、面试、体检等。

3、招聘的时间不同银行校园招聘主要有两个时期，一个是秋季招聘，另一个是春季招聘，秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期，而春招的人数和岗位相对于秋招来说就要少很多。

4、首先需要说明的是，银行校招一般是全国统一招聘，面向的是国内外的应届毕业生；而社招是根据各行的需求而进行单独的招聘，机会较少，而且要求有一定的工作经验。

5、根据相关资料公开显示校招建设银行最难进。相关资料：五大行考试内容比较多有行测、英语、经济金融、会计、法律、常识、市场营铠、计算机、管理学等，不同银行不同的考试内容和比例，难度也就不一样了。

获得博士研究生学历学位（非在职）人员年龄可放宽到30周岁；身体健康，能适应农信社作息时间和劳动强度要求；符合拟报考职位所需的其他资格条件。

你好，考农村信用社需要满足年龄、学历和专业条件。

大学生村官或研究生的年龄限制基本放宽。另外，部分职位由于对工作经历有一定的要求，因而年龄也有所放宽。其他要求：除了上面的条件，报考农信社还有岗位的具体要求，考生应对照招聘要求来看。

考生们可前往各地的农村信用社官网查看报名条件。

农村信用社招聘一般按省份每年一个大型招聘，多数是面向社会人员的招聘（含应、往届毕业生），这种的社会招聘报名不要求考生的英语水平。除此之外，部分农信社每年还有专门针对应届生的校园招聘，如四川、云南和安徽。

四川省农村信用社招聘（四川省农村信用社招聘公告）

因业务发展需要，现面向社会诚聘农村信用社员工。招聘职位及人数全省农村信用社共78名，其中广元地区50名，绵阳地区25名，达州地区3名。各县级联社招聘职位类别和人数见附件：《四川省农村信用社招聘员工信息表》。

农村信用社2022年定期存款利率：整存整取三个月86%、半年08%、一年30%、二年75%、三年25%、五年75%。零存整取、整存零取、存本取息一年86%、三年08%、五年30%。

是的，其属于编制单位工作。以四川省农村信用社为例，聘用人员经培训合格后，与各市、县级法人机构（含农商行、农合行）签订劳动用工合同。聘用人员试用期及工资福利待遇、社会保险等按有关规定执行。

四川农村信用社招聘公告一般公布于四川人事考试网http：//或者在四川省农村合作信用社的官方网站http：//，参加考试的考生在招聘信息公布后，即可在规定时间内登陆网站进行报名。

各地报考要求情况不一，每个省份的报名条件可能略有差别，具体还要看每个省份的招聘公告。如2019年湖南农村信用社（农村商业银行）招聘条件如下：基本条件。身体健康。

四川省农村信用社(农商银行)是一家以服务农村经济和农民群众为主要方向的金融机构。成立于1951年，经过近70年的发展历程，已成为重要的金融机构之一。为了更好地扶持农村经济，农商银行开展了各种各样的金融业务。

1、四川农村信用社校园招聘报名条件一般包括学历条件、专业条件、英语要求及其他条件，应试者必须同时具备以上条件方可参与报名。

2、各行社具体要求详见当年公告中附件《招聘需求表》。(二)专业条件：经济金融类、财会统计类、管理类、计算机类、法学类、中文类、农学类专业。

3、专业知识专业知识考试内容一般考察应试者的基本业务能力，由于招聘条件要求考生专业多为金融等相关经济类，所以专业知识考试内容多与应试考生专业背景契合。

4、招聘数量四川农信所辖行社2023年校园招聘1395名。招聘条件（一）专业技术岗招聘数量：865名。学历条件：2023年应届本科及以上学历（含学校尚未派遣的2021-2022年毕业生）。

5、可以以往年为例，四川农信社招聘对学历要求的具体内容如下：柜员应具有国家教育序列中的大专以上学历，中级及背景专业人员应具有全日制大学本科以上学历。法人招聘机构的教育要求详见《四川省农村信用社社会招聘需求表》。

四川农信社笔试考试内容主要包括：公文、言语理解、计算机、货币金融、经济基础、会计、财务管理、时事政治、法律等。主要题型：填空、单选、多选、简单、论述。还有经济、金融、法律。

农村信用社招聘考试科目分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。

农村信用社面试一般考察应试者的能力和素质，从这个维度划分，可分为语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、解决复杂问题的能力、人际沟通能力、分权意识测评、领导能力这七种题型。

农信社考试的笔试主要包括公共基础知识、行政能力测试、经济学、金融学、会计学、市场营销、计算机、农信社常识等方面内容；面试包含仪表风度和专业知识和工作的考核。农信社招聘笔试科目众多，比例分配不均。